Nöbette uyuya kalan 50 hemşireye soruşturma ve cezamı verilecek?
KSÜ Hastanesi’nde Yönetim Krizi: Hemşireler Huzursuz, Başhemşirelik Hedefte
KAHRAMANMARAŞ – Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi (KSÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi’nde, mali sorunların hafiflemesine rağmen, hemşirelik yönetiminde yaşanan kriz gündemin ilk sırasına yerleşti. Hastanenin en büyük iş gücünü oluşturan hemşireler arasında artan gerginlik ve huzursuzluk, idari yapıyı sorgulatıyor.
“Başhemşirelik Sorun Çözemiyor” İddiaları Güçleniyor
Hastanenin yoğun iş yükü altında çalışan hemşirelerin yaşadığı sorunları çözmede Başhemşireliğin yetersiz kaldığı ve kişisel yaklaşımların öne çıktığı iddia ediliyor. Bu durumun, iş barışını ciddi şekilde zedelediği ve hastanenin genel işleyişini olumsuz etkilediği belirtiliyor.
Son dönemde yaşanan bir olay, bu tartışmaları alevlendirdi. İddialara göre, aşırı iş yükü nedeniyle gece nöbetinde uyuya kalan 50 hemşirenin sorumluluğu, Başhemşireliğe ait. Bu durum, Başhemşireliğin hiyerarşiyi kurmakta ve kontrol mekanizmasını işletmekte yetersiz kaldığı yönündeki eleştirileri güçlendiriyor. Bu eleştiriler, “Uyuyan hemşireler ne zaman uyanacak?” sorusunun yanı sıra Başhemşireliğin istifa etmesi gerektiği çağrılarını da beraberinde getirdi.
Mobbing İddiaları ve Soruşturma Krizi
Hastanede yaşanan bir başka önemli olay ise Kadın Doğum Servisi’ndeki mobbing iddiaları. Konuyla ilgili soruşturma başlatılmasına rağmen, mobbing uyguladığı iddia edilen sorumlu hemşirenin Başhemşirelik tarafından korunduğu öne sürüldü. Bu durum, 7 hemşirenin çalışma azmini kırarken, hastane yönetimine olan güveni de sarsıyor.
Hastanede yetkilerin başhekimlik çatısı altında toplanması yönündeki çalışmalar ise çalışanlar arasında endişe yaratıyor. Birçok idareci ve personel, bu yeni yapılanmanın idari karmaşayı artırarak mevcut sorunları derinleştirebileceğini düşünüyor.
KSÜ Hastanesi’nin bu idari krizden nasıl çıkacağı ve hemşirelik yönetiminde nasıl bir reformun gündeme geleceği merakla bekleniyor.
News